Na této stránce je uveden stručný popis účelu a funkčností webu Náborář.cz.
Tyto internetové stránky jsou určeny k publikování pracovních pozic přímých zaměstnavatelů využívajících webovou aplikaci Personalio.cz. Pozice zde zveřejněné jsou tak zárukou vysoké úrovně firemní kultury inzerujících společností, neboť uvedený software je určen pro systematickou profesionální práci v oblasti personalistiky. Nepublikujeme ani nepřebíráme inzeráty z jiných zdrojů.
Web je členěn do tří hlavních sekcí podle režimu inzerátů a jejich vyhledávání.
Sekce obsahuje volné pracovní pozice, na které právě probíhají náborová řízení. Na inzerát lze reagovat standardním způsobem prostřednictvím odpovědního formuláře včetně připojení příloh. Odeslané informace má inzerent k dispozici okamžitě v sekci Nábory aplikace Personalio.cz.
Sekce obsahuje systemizovaná místa z organizačních struktur firem, která momentálně nejsou volná. Jedná se o popisy pracovních pozic za účelem informování o požadavcích na potenciální uchazeče ať už externí nebo i vnitrofiremní. Tyto popisy neobsahují odpovědní formulář a nelze na ně z prostředí programu nijak reagovat.
Hlídání pozic podle kategorií lze nastavit po přihlášení k uživatelskému účtu. Hlídací kritéria jsou shodná s vyhledávacími filtry pro kraj/okres, obor/podobor, úroveň a úvazek, podle nichž se ve výpisu zobrazí otevřené a systémové pozice, které jim odpovídají. O každé nově otevřené hlídané pozici je uživateli odeslán notifikační email.
Kromě standardních kategorií jako Region, Obor a Úvazek lze na webu Náborář.cz vyhledávat ještě podle Úrovně, což je charakteristika pozice z pohledu její důležitosti a umístění v organizační hierarchii. V Otevřených i Systémových pozicích lze pak rovněž filtrovat podle názvů konkrétních firem a textového řetězce v obsahu inzerátu či popisu pozice.